英语是家长们非常重视的课程，要想在该行业获得更好的发展 ，就要对其的发展前景有清楚的认识，只有好的发展前景才能为少儿英语培训项目带来好的发展机遇。下面为您多方面分析少儿英语培训班加盟发展前景。

　　1、连锁加盟体培训机构的迅速发展是在这两三年中，它的背景通常是，一个本土培训品牌崛起，为了实现更高的利润，更大的品牌影响力，创始人会选择连锁加盟的体式，以初的一家作为典范，进行小范围或者大范围的复制。受益于国内经济的蓬勃发展，越来越多的人希望把闲余的钱进行投资;同时，人们对教育事业的关注力增强，教育培训行业被认为是一个朝阳产业。由此，连锁加盟体式的运营得以成功运行。

　　2、培训品牌加速扩张的目的：渴望上市，成为这几年国内企业的一个普遍诉求，教育培训企业也是如此。尤其是在新东方的成功上市，使很多国内教育品牌看到了希望，更加努力地进行扩张。另一方面，渴望获得风险投资。而获得风险投资，要么有的商业模式，要么有强大的网络布局。

　　相对来说，前者的实现更为困难，而后者，相对容易。不管是有上市的诉求还是风投的诉求，两者是同一个目的——融资!获得资本加速发展，加速发展以获得更大的利润。这是一个理想的运行轨道。大多数的教育培训企业正在这条轨道之外艰难地进行跋涉。

　　3、国内教育品牌扩张的瓶颈：品牌战略的同质化、市场策略的缺失、师资力量薄弱。

　　a、品牌战略的同质化：现有的教育培训连锁品牌占领了中端、低端市场，大多采取及其类似的商业模式——租用场地，集中培训;要么是单一的培训项目，诸如专职的英语培训，要么是大杂烩似的培训，囊括英语、写作、奥数等;要么是十人左右的小班化教学，要么是收费相对较低的大班化教学。品牌操作中低端区分明显，但同一层次的不同品牌操作相似。

　　b、市场策略的缺失：上街做邀约、学校门口发传单，……这些是大多数教育培训机构做的市场推广方式，在三年前有效，随着市场认知度的提高，消费者对教育培训机构的选择日渐理性，传统、陈旧的传播模式已经不能适应市场。的、个性的、创意的市场策略尚且缺失。

　　c、师资力量薄弱：目前，教育培训行业的从业人员结构复杂，鲜有教育专职背景的。由于处在行业发展初期，大多数的培训企业重销售，轻教学，商业氛围浓厚。大多数专职的教师仍然倾向于进入公立全日制学校，培训学校的教师游离在教育系统之外。师资的缺失是教育培训企业发展的障碍。